张效武到我处检查指导工作

 

     12月21日，厅党组成员、副厅长张效武在厅有关处室负责人陪同下，来我处检查指导工作。元月14日，又代表纪冰厅长深入我处基层站所看望慰问广大干部职工，向奋战在一线的干部职工致以新春的祝贺！

      张效武对我处凝心聚力，负重奋进，规范管理，主动作为的做法给予充分肯定。特别是在防汛抗旱、工程建管、综合经营、环境面貌、作风建设等方面所取得的成绩表示满意。

      张效武要求，抓住实施“水利安徽”战略的良好机遇，在继续做好防汛抗旱、工程管理的基础上，着力做好滁河防洪治理骨干工程建设，加快灌区续建配套和节水改造建设步伐；积极做好前期工作，争取滁河四级站早日开工建设，将水送到江淮分水岭以北缺水地区，充分发挥驷马山工程效益；同时，发挥一定的区位优势，大力开展综合经营，加大环境整治力度，夯实管理处经济基础，不断提高职工收入，改善职工工作、生活条件。

 

我处召开十三届二次职代会

 

      元月11日、12日，我处召开十三届二次职代会，会上杨月明同志作了《抢抓机遇、奋力崛起，努力推进驷马山发展新跨越》的管理处工作报告，施宏江同志作了《凝心聚力、履行职责，全力服务驷马山建设和发展》的工会工作报告。在听取报告中，会场先后响起了12次掌声，掌声中透着对过去一年工作的肯定，透着对处领导班子的信任，透着彼此团结奋进的自豪，透着对新的一年工作深切期望。随后职代表分成三个小组对两个报告进行了讨论，并举手表决一致通过两个报告。处领导解答了职代表相关提案，全面布置了近期工作。11日晚，处工会精心组织举办了一场《启航2012迎春联欢晚会》。

      职代会报告指出，去年我处主动服务，抗旱运行100多天，累计开机4359台时，抗旱总提（放）水3.37亿立方米，圆满的完成了抗旱任务；全面加快灌区续建配套与节水改造建设步伐，认真谋划实施驷马山骨干工程建设，工程管理得到进一步加强。调整盘活，综合经营发展态势良好，老业务开拓有进展，部分业务得到新突破，加强船闸调度运行管理，提高运行效率，水费收入较往年增加一倍。修订出台了45项制度，大力整治环境，三个文明发展呈现新气象，管理逐步迈上新台阶。

报告明确了2012处工作目标，抢抓水利改革发展机遇，突出工作重点，全面加强驷马山骨干工程及灌区面上配套工程建设，增强灌区服务能力；安全高效做好抗旱供水及防汛工作，提高工程综合效益；扎实开展站闸目标管理，提升工程管理水平；加大综合经营工作力度，提高自身经济实力；深化改革，推进岗位管理，增强活力；加大环境整治力度和精神文明建设，提升单位形象，努力促进我处科学发展、和谐发展、跨越发展。

      一是扎实做好防汛抗旱服务工作，确保各站闸开机成功率100%，确保安全度汛。二是加快推进骨干工程建设步伐，扎实做好四级站立项和滁河分洪道治理前期工作，三是以灌区总体可研为依据，力争2012年灌区工程项目投资超亿元；四是加强经营创收工作，力争全年经营抵支1200万元，实现经济增长20%的目标。努力增加城镇供水收入，扩建乌江水厂，实现对乌江镇全面供水。五是以优化调度为手段，加强船闸安全、高效运行，力保闸费收入1700万元。六是加大内部改革和竞争上岗的工作力度，增强职工工作积极性、主动性和创造性。七是加强制度执行和基础管理工作，促进单位管理科学化、制度化、规范化、精细化。八是以环境整治为抓手，实施乌江地区危房改造工程，落实环境整治方案，力争环境面貌有较大变化。

      报告指出，一要进一步深化改革，激发活力，全面提高工作效率，探索和完善与绩效、贡献挂勾的分配激励机制。二要强化管理，转变作风，全面提升单位形象，加强工作安排，细化任务分解，做好工作考核。三要创先争优，勤政廉洁，增强组织保障能力。扎实做好深化提升和总结完善两个阶段工作，引导基层党组织和党员开展新一轮的创先争优承诺活动，巩固廉政风险排查工作成果，开展廉政文化建设。四要提炼文化，关注民生，创建文明单位。力争通过3-5年努力把管理处打造成集水利工程、现代办公、休闲度假于一体的水利工程管理窗口。加强精神文明建设，争创机关档案“省一级”，扩大灌区社会效益宣传，开展寓教于乐的文体活动。

 

 

枯水难行 航道被阻 优化调度 船行通畅

 

      元月13日零时，“现在可以安全出闸了……”最后两条1000吨级船舶安全驶离驷马山乌江船闸，至此上游航道堵塞，船舶滞流现象基本结束。

     元月初，乌江船闸下游水位随着潮汐变化迭的猛、来得急，时常水位只有2.5米至2.9米，而部分船舶重载吃水深度就达3.8米，上游船舶逐渐积压。面对现状，5日下午，党委副书记、主任杨月明，副主任何效平召集船闸、水政相关部门现场紧急会商，要求船闸优化调度、利用即将出现的3至5天长江大潮汛，确保所有船只过闸。

      此时船闸上游积压船只已达240多条，部分船只开始违规停靠，抢档过闸，乌江船闸紧急加大宣传力度，发放通航水位通告、传单、过闸号，并与水政科人员疏通上游航道，同时紧急会同当地派出所、海事部门、水上派出所维护过闸秩序，并多次召开会商会议，分片负责，优化调度。和县政府、乌江镇政府组织相关部门加强过闸现场管理，40多人参与了各方面的调度运行、维护管理工作，对违规船舶及时进行处罚，先后有全椒、巢湖、鸿运等数条船主受到处罚，并提交了整改保证书。

      为了确保船只畅通快行，处主要领导杨月明、分管领导许实付现场指挥，时常参加调度运行到深夜两三点钟，第二天天刚亮，他们又会出现在船闸的调度室里。相关部门分成上游疏通、下游引航道、长江口、调度运行四个组，轮流值班24小时运行，开展上游航道疏通任务的夏显东同志连续24小时工作，顶着冷气与夜风，喊话、解释、检查第二天留给自己的只有沙哑的嗓音，船闸所的卜朝阳是坚守5天5 夜没有回和县看望、照顾正在迎接期末大考的孩子，更没能如约参加临考前的家长会，船闸管理所负责人每天睡眠不足三个小时，调度、运行、维护秩序，一闭眼就是人头攒动的景象。11日晚10点多，刚参加完职代会活动的处领导班子集体来到船闸运行调度室，看望慰问坚守在保畅通岗位上的人们，现场研究部署下一步运行方案。

      一份耕耘，一份收获，在各部门的大力支持下，同心协力，没有让一位期盼回家过节的船民留在船闸上。

 

我处召开老同志座谈会

 

      元月5日，我处召开老同志座谈会，处领导杨月明、何效平与机关科室负责人及50多名退休及提前离岗老同志参加了座谈。处副主任何效平主持了座谈会。

      处党委副书记、主任杨月明对管理处去年在防汛抗旱、工程管理、灌区建设、环境整治、综合经营、党风廉政建设等方面工作进行了全面介绍，也指出了自身发展存在的不足。现场解答了老同志的相关问题。杨月明指出，管理处将进一步完善2012年发展规划，加强制度建设，加快经济发展，抓好工程建设与管理，全面做好环境整治。同时做到更新观念、提高认识、精诚团结，求真务实，做到一步一个脚印，通过3至5年的发展，圆满完成管理处“十二五”发展规划。

      老同志在座谈会上畅所欲言，肯定了管理处一年来的发展变化与取得的可喜成就，为管理处的发展献计献策，老同志要求，管理处要增加危机感与紧迫感意识，居安思危，做好工作的计划性，加强责任落实监管与督查，抓住水利大发展的良好机遇，建设与发展着眼长远，分步实施，办实事，重实效，把驷马山的明天建设地更加美好。